Exklusivität schafft Raum für Ihre Ansprüche

Ein Hotel heute erfolgreich zu führen verlangt mehr, als eine qualifizierte Ausbildung und einige Berufserfahrung. Diffiziles Wissen in unterschiedlichen Fachbereichen, persönliche Qualitäten in der Mitarbeiterführung und –gewinnung sowie die Anpassungsfähigkeit an schnelle Marktveränderungen sind kaum durch eine einzelne Person zu leisten. 

 

Sales und Marketing, Kostenoptimierung oder Restrukturierung bis hin zur Feel Good Strategie für Ihre Mitarbeiter - partnerschaftlich und lösungsorientiert ist unser Ansatz, um Ihre Ansprüche zu erfüllen.

                                             

Interimsmanagement

  • kompensiert den Ausfall des Unternehmenslenkers
  • bereitet einen Betrieb auf den Verkauf oder die Übernahme vor
  • nachhaltige Konzepte implementieren, um schnell und wirkungsvoll das Scheitern eines Betriebes abzuwenden.

Gerade für branchenfremde Investoren, die unverzüglich und ohne weitere Verzögerungen Veränderungen umsetzen müssen, sind unsere Management- und Betriebsführungskonzepte besonders effektiv.

 

 

  • Deckung eines kurzfristigen Bedarfs an professioneller Managementunterstützung,

z.B. bei Ausfall des Geschäftsführers, Direktors oder Betreibers

  • kommissarische Betriebsführung mit gezielten Strukturierungsmaßnahmen
  • Überbrückung eines Management- oder Direktorenwechsels
  • Neuausrichtung oder Strukturierung eines Hotels.

 

Hierbei werden vorhandene Schwachstellen abgeschafft, Kostenstrukturen optimiert, Außendarstellung, z.B. durch Internetbewertungen positiv gefördert.

 

Ralf Müller stellt ein Netzwerk mit Spezialisten zur Verfügung, um eine reibungslose Übergabe eines Betriebes zu ermöglichen und auch schwierige Aufgaben zu lösen.

 

Ihr Head Office: Kapazität und Kompetenz als kompakte und sehr flexible Einheit.

 

Kontakt und Terminvereinbarung

Ralf Müller

Recruitment & Consulting
Am Weiherfeld 18
94152 Neuhaus am Inn

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+ 49 (0)8503 9246680

 

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